Jak typ osobowości wpływa na wybór i wykonywanie zawodu? Jak dużo jest typów osobowości? Czy każda osobowość nadaje się do każdego stylu pracy?
Jedna teoria mówi, że są cztery wymiary osobowościowe i w obrębie każdego z nich posiadamy dwa bieguny. W ich poznaniu ma możliwość okazać się przydatne doradztwo personalne. Wymiar pierwszy to koncentracja wątpliwości. Tutaj mamy do czynienia z introwertykiem i ekstrawertykiem. Ten 1-wszy nie lubią być w centrum uwagi, pragnie zadania indywidualne, nastawiony jest na słuchanie. Ekstrawertyk uwielbia zadania grupowe, występy publiczne, nie powoduje mu trudności nawiązywanie kontaktów, jest bardziej odporny na stres.
Wymiar drugi to pozyskiwanie informacji- pragmatycy, postrzegający świat za pomocą zmysłów , a oprócz tego idealiści i wizjonerzy, którzy stawiają na intuicję. Wam pierwsi potrzebują jasnych procedur i celów, nie męczą ich zadania rutynowe i monotonne, nie chodzą z głową w chmurach. Drudzy konstatują w metodę nieszablonowy, patrzą na świat szeroko, są twórczy, nie muszą się koncentrować na jednym zadaniu, mogą rozwiązywać jednocześnie wiele problemów, doradztwo personalne.
Wymiar trzeci to podejmowanie wyborów. Tutaj możemy ,mówić o osobach, które racjonalnie podchodzą do dylematu i analizuj a wszystkie fakty, oraz dodatkowo o tych, którzy polegają na uczuciach i własnym systemie wartości. Racjonalistów przekonuje tylko logika i wiarygodne informacje, dobrze sprawdzają się w zadaniach ukierunkowanych na analizę i kategoryzacje treści. Inni ludzie kierujący się emocjami dobrze sprawdzają się w kontaktach międzyludzkich, łagodzeniu konfliktów.
Wymiar ostatni to postawa bytowa. Posiadamy tu grupę ludzi uporządkowanych, zorganizowanych , a ponadto grupę, która działa w metodę spontaniczny. Pierwsi potrzebują dokładnych terminów wytworzania zadania i precyzji w działaniu, drudzy wola zadania, które potrzebują profesjonalną wytworzania i sposobności późniejszego wprowadzania konwersji.
W zależności od tego, do jakiego typu osobowości jest wszystkim bliżej, powinniśmy poszukiwać pracy, która go rozwinie a nie stłamsi. Nie właściwie każdy człowiek nadaje się do każdego rodzaju pracy i niestety jeszcze zbyt niewielu jest takich, którzy zdają sobie z tego sprawę i szukają swojego wymarzonego zawodu, dlatego warto korzystać z usługi jaką jest doradztwo personalne, outplacement.
Kategoria Biznes